Trivselsundersøgelser

Medarbejdertrivsel indikerer om de sociale strukturer på arbejdspladsen understøtter organisationens overordnede formål. Vores trivselsundersøgelser gør det muligt at optimere forholdet mellem disse parametre.


Gennemtestet metode

Hvert år gennemfører vi trivselsundersøgelser på et stort antal danske og udenlandske arbejdspladser. Det gør, at vores skemaer er gennemtestet både indholdsmæssigt og teknisk. Derfor forløber undersøgelserne altid glat, og giver anledning til solide anbefalinger.


Følg udviklingen

Mange virksomheder vælger os som leverandør år efter år. Vi tilbyder nemlig særlige benchmarkingrapporter som gør det muligt at følge udviklingen over tid, og således dokumentere effekten af indsatser på trivselsområdet. Flere HR-afdelinger bruger tallene til at dokumentere værdien af deres arbejde.

Fakta:

  • Vi gennemføre trivselsundersøgelser for store og små kunder i ind- og udland
  • Vores undersøgelser og anbefalinger fører som regel til direkte, målrettede handlingsplaner, der medfører konrkete forbedringer for medarbejderne.